L'entreprise BROSA GmbH, basée à Tettnang en Haute-Souabe, intensifie son action de recrutement auprès des lycéens et étudiants. Cette offensive de recrutement témoigne soit de plans d'expansion significatifs, soit d'une pénurie de spécialistes qualifiés dans le domaine du bois et de la construction en bois.
Pour le secteur du bois d'œuvre et des éléments de construction en bois, la capacité à attirer de jeunes talents représente un enjeu critique. Les bureaux d'études, les fabricants de systèmes constructifs et les équipementiers font face à une concurrence croissante pour recruter des ingénieurs, des charpentiers et des techniciens spécialisés dans les techniques modernes de construction.
L'engagement de BROSA auprès des établissements d'enseignement indique une stratégie délibérée de sécurisation des effectifs et de pérennité opérationnelle. Cette dynamique reflète un secteur du bois en tension, où les entreprises doivent anticiper leurs besoins de ressources humaines et investir dans la formation dès le stade scolaire.
